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  • 优秀主管分享晨会小舞台经营大未来51页.ppt

    优秀主管分享晨会小舞台经营大未来51页.ppt

    晨会经营的模式,晨会经营的效果,晨会运作流程,晨会运作流程之一,行事历编写 ,按周编写,功能组长负责,符合伙伴的需求,符合团队发展需求,晨会运作流程之二,行事历审定,固化内容(增员...

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  • 优秀主管分享规划的频率带来架构的裂变17页.ppt

    优秀主管分享规划的频率带来架构的裂变17页.ppt

    改变观念,成就全新的自己!之前没有增员习惯,做好自己业绩就行,主管会,每次都拿我和**主任做收入比较,同样的业绩,她月入3万,我只有8000!我决定:改变自己!我也要做主管!改变观...

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  • 优秀主管分享如何快速发展自己的团队35页.ppt

    优秀主管分享如何快速发展自己的团队35页.ppt

    统一发展思想,内外部角度:内-系统内高速发展,公司不可能每次都给这么好的资源,外-同业竞争对手发展迅猛,保费和人力竞争更加激烈,保险从业角度:在保险业长久留存的终点是保险企业家,真...

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  • 优秀主管分享增员用活动三次巧促成20页.ppt

    优秀主管分享增员用活动三次巧促成20页.ppt

    第一次促成,加温活动:别墅趴,纯粹做活动,让客户感受团队的氛围,邀约逻辑:部门举办别墅趴,选择高大上、环境好的地方,关键举措:1.别墅实地考察,清晰邀约客户类别,2.参不功能组策划...

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  • 优秀主管分享组织发展打造人事助理生产线22页.ppt

    优秀主管分享组织发展打造人事助理生产线22页.ppt

    常规增员VS专人增员,常规增员取决于个人能力与意愿,随机不确定,专人增员,数量和质量容易控制,我的观念,专业的事需要专业的人来做,打造人事助理生产线,不断发展壮大团队,我的做法,第...

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        已下载:79次    是否免费:    上传时间:2018-01-09
  • 优秀主管分享学习天安基本法成就寿险职涯21页.ppt

    优秀主管分享学习天安基本法成就寿险职涯21页.ppt

    假如生命可以掌控,我们希望生存多久?假如事业可以掌控,我们希望辉煌多久?曾经,有一份真挚的爱情摆在我面前,我没有珍惜!等到我失去的时候才后悔莫及,人世间最痛苦的事莫过于此,如果上天...

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        已下载:104次    是否免费:    上传时间:2017-12-27
  • 优秀主管寿险从业成长之路分享平安版11页.ppt

    优秀主管寿险从业成长之路分享平安版11页.ppt

    进入平安前,一直过着悠然自得却没有激情的生活,一次偶然机会了解到公司的综合金融,有多项收入来源的同时还有公司正推行的1号计划,收入自主还能做主管,这引起了我的兴趣,怀踹着憧憬加入了...

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        已下载:73次    是否免费:    上传时间:2017-12-14
  • 优秀主管成长经历分享平安版11页.ppt

    优秀主管成长经历分享平安版11页.ppt

    介绍入司前职业与加入平安的经过/为什么选择平安,简短故事,曾经在供销社从事会计工作,单位工作和个人生活日复一日,枯味乏燥,没有任何挑战,无法吸引我持续从事会计工作。16年11月份偶...

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  • 优秀主管分享夯实组员基本功推动小组开门红太平版33页.ppt

    优秀主管分享夯实组员基本功推动小组开门红太平版33页.ppt

    好成绩来源于扎实的基本功,胜者之所胜,士气定乾坤,强者之所强,团队铸辉煌,开门红注定是团队的战斗,开门红团队困惑,名单列了,逻辑学了,不出单,开门红只是年金险高手的盛宴,新人抓不住...

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  • 主管分享壮大直辖建架构力争提前达成年度目标15页.ppt

    主管分享壮大直辖建架构力争提前达成年度目标15页.ppt

    加强基础管理,内勤高要求:让内勤团队的精气神带动业务团队的热情。要求内勤早到职场、标准着装、微笑服务;所有后援内勤全员皆兵,为一线达成提供最及时服务,团队严管理:建立着装标准、严格...

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        已下载:69次    是否免费:    上传时间:2017-11-08
  • 优秀主管分享组织发展直增三部曲21页.ppt

    优秀主管分享组织发展直增三部曲21页.ppt

    遵循《基本法》坚持直增,直增、直育、直销利益最大化,职务越高、收入越高,服务越长、待遇越好,永恒的育成利益,有条件的继承机制,建立高标准的直辖团队,逐步达成基本法最高利益的人力平台...

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        已下载:207次    是否免费:    上传时间:2017-10-19
  • 典范分享十年单打独斗终迎组织突破39页.ppt

    典范分享十年单打独斗终迎组织突破39页.ppt

    迷茫无知——小富即安,不得方法,收入比较满意,将自己仅定位为绩优人员,增员无作为,眼看新人班的学生都已晋升高经,自己还在原地踏步,汗颜!一语惊醒:“再不晋升就老了”,窘迫!十年磨剑...

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        已下载:158次    是否免费:    上传时间:2017-10-18
  • 典范分享内外双修铸就总监晋升路41页.ppt

    典范分享内外双修铸就总监晋升路41页.ppt

    价值观树立,一起画出架构图,双方一起盘点,寻找晋升点,盘差距架极盘点与动作指导,问:你觉得客户好找吗?答:客户还可以(因为刚签单),问:客户还可以是源于咱们见了客户就谈保险,但是你...

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        已下载:99次    是否免费:    上传时间:2017-10-18
  • 优秀主管分享急速蜕变做优秀国寿经理人含备注55页.ppt

    优秀主管分享急速蜕变做优秀国寿经理人含备注55页.ppt

    参加功能组,增员技能,销售技能,成为功能组组长,掌握核心增员销售技术,3个核心功能组轮换学习,熟练掌握各功能组运作技术,搭建团队功能组,培养功能组人才,建立成熟的功能组运作模式,提...

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        已下载:136次    是否免费:    上传时间:2017-09-18
  • 优秀主管分享团队管理功能组运作技巧19页.ppt

    优秀主管分享团队管理功能组运作技巧19页.ppt

    早练的人员安排及当月行事历,新人每月培训的行事历(快启、衔训、联谊会、产说会),授课老师的培训行事历安排,名人堂学员培训,每周指标追踪(当月新人首活、展业课培训参训率),月度会议每...

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