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随着人口老龄化程度不断提高,我国基本养老保险保障水平呈下降趋势,基金支付压力不断上升基本养老保险保障面临着不可持续的问题(周小川,2020)。其中,城镇职工基本养老保险平均替代率从 2002 年的 63.7%下降至202...
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党的十八大以来,党中央把保障人民健康摆在优先发展的战略地位,作出了“实施健康中国战略”重大部署。《“健康中国 2030”规划纲要》明确指出健全以基本医疗保障为主体、其他多种形式补充保险和商业健康保险为补充的多层次医疗保障...
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结合跨界学者健康范式，赫力昂重新诠释主动健康赫力昂「主动健康」：个体为了健康的目的，而自主决定采取对于促进健康、预防疾病、维持健康的能力。所采取的健康行为既包括听从医生指导，也包括自发采取适当的健康干预或健康预防措施。体...
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为什么要拥有重疾保障配置重疾险在面对疾病和不幸时，重疾保障能为我们提供必要的经济支持，帮助我们和家人度过难关。重疾险的意义不仅在于弥补医疗费用，更在于保障家庭的生活质量和经济安全。一、重疾险的重要性重疾险的配置是对未来潜...
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延迟退休政策的实施，是应对我国人口老龄化和劳动力市场变化的重要举措。根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，从2025年1月1日起，将逐步延迟男、女职工的法定退休年龄，男性至63岁，女性至...
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康养一体 福寿双全影响幸福的主要因素是什么？根据CCTV《中国经济生活大调查》报告显示，健康状况成为幸福第一要素。从影响人们幸福感的排名前三位来看，健康状况、家庭关系、收入水平是主要因素。人们对健康的追求人们对健康的追求...
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中国正面临着前所未有的老龄化挑战，随着老年人口的增长和平均寿命的延长，养老需求日益迫切。根据国家统计局数据，到2050年，每4个人中就有1个老人。随着老龄化、长寿化、少子化的社会现象，劳动年龄人口减少，养老负担将进一步增...
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“三大支性”整体发展失衡我国养老金体系呈现出第一支柱一家独大，第二支柱发展覆盖率低下，第三支柱尚在起步阶段的状况； 截至2023年未，我国仅有1417万个企业建立企业年金计划，占全国法人单位数量的比重仅为0.29%,参加...
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适合养老产业的授信审批、信用评级、客户准入和利率定价制度;在保险支持方面强调增强保险对养老产业的直接投资支持。另一方面，各地的政策又与当地养老产业与经济发展实际紧密结合，具有显著的区域差异。例如，福建监管局发布的《指导意...
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随着社会的发展和人口结构的变化，养老问题变得越来越重要。以下是一些关于打造终身自立的养老生活的关键点：1. 老有所靠：传统的家庭养老模式正在发生变化，越来越多的人开始考虑独立养老的可能性。2. 老有所医：通过购买年金险、...
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一、研究背景 在中国共产党第二十次全国代表大会上，习近平总书记作了 《高举中国特色社 会主义伟大旗帜 为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗》的报告 （以下简称 “报告”）。报告提出，“从现在起，中国共产党的中心任务就是...
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中国基本养老保险全覆盖现状分析全国情况：险种收支结构差异中国基本养老保险体系已实现广泛覆盖，参保人数达10.7亿人，基本实现全覆盖。基本养老保险收入主要来源于保险费和财政补贴，支出主要用于养老金待遇。近年来，基本养老保险...
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引言：养老产业是以养老服务为核心的综合性产业体系。养老产业围绕老年人全方位需求，涉及养老资金积累、养老服务供给和人才培训、养老产品生产制造等多个环节，涵盖多元产业体系。近年来，在政策的支持和鼓励下，养老产业四大板块已发展...
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住院费用解析与医保报销全攻略目录住院费用构成医保报销流程与策略医保不报销的情况126种新药进医保01 住院费用构成在住院期间，患者会面临不同类型的医疗费用。以上海某医院的门诊发票为例，费用主要分为现金支付、个人账户支付、...
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医保DRG与DIP改革下的医疗险发展策略一、医保DRG与DIP改革概述随着国家医疗保障局的成立，DRG/DIP支付改革的清晰路线图逐渐展开。预计到2024年，DRG/DIP改革将覆盖全部医保统筹区，实现住院费用的医疗支付...
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人口老龄化是当今时代最鲜明的全球趋势之一，老龄人口数量不断攀升以及新生儿数量持续下滑带动人口老龄化状况恶化，导致财政高度承压。发展银发经济是国际社会普遍使用以应对人口老龄化的基本解决方案之一，日本相关产业已形成可实现盈利...
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2024健康福利管理研究报告：健康管理三部曲——预防、干预、促进摘要本报告基于《健康中国2030规划纲要》和《“十四五”国民健康规划》，探讨企业如何通过预防、干预和促进三部曲来管理员工的健康福利，以应对不断变化的国内和国...
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养老金替代率，退休年龄，人均预期寿命，这是养老问题的不可能三角。人口结构恶化时，是不可能三者都维持的。必须放弃其中一个。1延迟退休的方案公布了，比预期的温和，逐步延迟到男63，女58。之前坊间传闻男女都延迟到65岁。一如...
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为了应对老龄化带来的挑战，中国政府已经决定实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。根据2024年9月13日全国人民代表大会常务委员会通过的决定，男职工的法定退休年龄将逐步从60岁延迟至63岁，女职工的退休年龄也将分别从50岁和...
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社会观念的转变延迟退休政策的实施，不仅是对个人职业规划和养老金储备的挑战，更是对社会整体观念的一次深刻转变。长期以来，人们习惯于将退休年龄视为职业生涯的终点，而延迟退休则要求社会重新评估老年人的价值与能力。因此，社会应树...
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