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  • 组织发展新人育成项目宣导片21页.ppt

    组织发展新人育成项目宣导片21页.ppt

    1号计划下,综拓产品对新人收入影响逐步变大。17年新人综拓收入占比7.2%,高于去年同期1.6pt.各单位1号计划新人指标变化,1号计划推动以来,新人指标在变化:新人绩效指标在提升...

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  • 2018开门红组织发展政策宣导稿富德生命版40页.ppt

    2018开门红组织发展政策宣导稿富德生命版40页.ppt

    新人实物奖励统计说明:1、21日上岗的新人当月保费和次月保费择高享受第一个月对应津贴标准。2、新人首月参会天数统计区间为录入打卡机之日起至派发代码所在月的月末。3、新人首月参会<2...

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  • 保险公司12月业务及增员方案宣导片39页.ppt

    保险公司12月业务及增员方案宣导片39页.ppt

    你想不想登上报纸头版头条?面对客户质疑,如何展示自己?提升个人形象,创造品牌价值,要做就做最好,**地区官方报纸,第一名将享受该类奖项冠名权!所有报道电子版同步上线,可以随时查阅!...

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        已下载:213次    是否免费:    上传时间:2017-11-11
  • 规划晋升人员动员面谈要点国寿版5页.doc

    规划晋升人员动员面谈要点国寿版5页.doc

    规划晋升人员动员面谈要点一、人员分类人员根据其职级变动情况分为1、降级后准备重新晋升人员应以激励为主,其利益点自身相对清楚可简化;2、未任过主管职级的人员主要强调利益引导。二、面谈...

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        已下载:137次    是否免费:    上传时间:2017-11-09
  • 规划晋升人员动员面谈表国寿版1页.doc

    规划晋升人员动员面谈表国寿版1页.doc

    规划晋升人员动员面谈表国寿版1页

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  • 富德生命增员长廊讲解课件8页.ppt

    富德生命增员长廊讲解课件8页.ppt

    讲解要点:1、中国是一个政策导向性的国家,国家政策推动的行业绝对是值得从事的行业,比如80年代的股市、90年代的房市、20世纪的电子商务、21世纪的大数据时代等都是有力的见证,2、...

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        已下载:420次    是否免费:    上传时间:2017-11-03
  • 2017四季度组织发展首日总结推动富德生命版23页.ppt

    2017四季度组织发展首日总结推动富德生命版23页.ppt

    高度关注每个人的感觉和感受,让别人愿意按你说的标准、流程、要求,去做好他该做的事!百万年薪不是梦,舍得:大舍大得,小舍小得,分区长自主经营沟通推动,公司投入结果,你投入过程行不?公...

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  • 2017四季度组织发展增员基本法利益分析启动富德生命版68页.ppt

    2017四季度组织发展增员基本法利益分析启动富德生命版68页.ppt

    标准团队—标准营销组达标方案,对象:在职营销组,月度达标,月度发放,季度评级,季度发放,标准团队—标准营销组达标方案,对象:在职营销组,一个持续的卓越营销组,在2018年的标准组收...

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        已下载:265次    是否免费:    上传时间:2017-11-02
  • 开门红大型组织发展方案宣导富德生命版65页.ppt

    开门红大型组织发展方案宣导富德生命版65页.ppt

    四季度组织发展目标,1、方案期间内预收且当月承保,并于次月6日前回执,次月16日前回访成功,扣除犹豫期契撤! 2、为了让营销员更好的享受公司发展的成果及服务于客户,本方案的实物奖励...

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  • 2017加官进爵规划面谈技巧国寿版38页.ppt

    2017加官进爵规划面谈技巧国寿版38页.ppt

    我们为什么要面谈,八九联动过后,队伍出现疲态,考核指标的达成,分解任务下指标?规划面谈:不同人群不同要点,在职主管:保住位子,保住票子,做大做优,准主管(潜力新人):实现个人成长,...

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  • 4方法有效提升伙伴们的增员意愿8页.ppt

    4方法有效提升伙伴们的增员意愿8页.ppt

    主管以身示范,带头增员,增员,是主管的主要工作之一,若主管自己都不做,如何来鼓励并要求伙伴去做?主管自己增员可给下属起到良好的示范作用,证明增员并不难,以建立业务员的信心。指导业务...

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        已下载:1440次    是否免费:    上传时间:2017-10-28
  • 2017四季度组织发展宣导片富德生命版65页.ppt

    2017四季度组织发展宣导片富德生命版65页.ppt

    他以前的角色是中国最出色的男演员,是王菲的老公,是嫣然天使基金的发起者,现在他更喜欢自己的新身份——跨界创业者。虽然喜欢跨界创业者的角色,但想做并不代表就能成功,身披明星光环的李亚...

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        已下载:586次    是否免费:    上传时间:2017-10-27
  • 组织发展增员启动背景篇新华版61页.ppt

    组织发展增员启动背景篇新华版61页.ppt

    二十余年个险销售实践,使我们深深体会到:个险销售队伍不仅是支撑个险业务发展的基石,而且是公司核心竞争能力的重要体现;没有个险销售队伍的“大”和“强”,就没有公司业务的“大”和“强”...

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        已下载:649次    是否免费:    上传时间:2017-10-26
  • 组织发展的价值与基本代价新华版51页.ppt

    组织发展的价值与基本代价新华版51页.ppt

    在寿险行业建立一个年净利润百万甚至千万以上的永续经营的企业,并愿意为此付出必要的基本代价,带来个人内涵持续成长,最大程度获得公司资源(培训、会议等),与行业同步成长,分享行业高速成...

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        已下载:453次    是否免费:    上传时间:2017-10-26
  • 组织发展增员留存晋升运作分享平安版59页.ppt

    组织发展增员留存晋升运作分享平安版59页.ppt

    人力成长慢,无法支撑业绩目标达成,从进口上看:增员率波动大、缺乏平台,从出口上看:脱落率和增员率持平、新人留存平台薄弱,从晋升上看:晋升率低,队伍发展意愿不强,从增员现状上看:业务...

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