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支公司2018开门红工作汇报与下阶段工作推动45页.ppt

  • 更新时间:2017-11-10
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  • 资料性质:免费资料
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资料部分文字内容:

职场层面,职场骨干研讨模压,行程属于自己的话术,职场的干部早会、早会及二早推进支公司主管层面统一思想,把产品基本形态呈现后,由主管进行研讨,每个人必须说出产品的3大亮点(禁止说产品的缺点),然后以小组为单位进行发布。严格培训并通关(产品和平台),1、对产品和平台运作流程分层培训,多次培训,2、模压话术一口清,人人知道、会讲、讲的清楚,3、人人通关,颁发销售资格证,凭证销售进单,4、利用职场早会持续推进产品的训练,温故知新。

2015年7月19日,**公司组织精英和主管参加了省公司的模压班,学习了FABE的模压原理,并且将防癌险进行了模压,大部分时间安排在演练环节,让每个伙伴都能掌握并熟练运用模压的理论。例:鑫福一生针对中年客户的模压话术,宋先生,30岁,年交保费10万,60岁领养老金,我们养一个孩子至少需要18年,成人以后,要给他买房子,买车子,为他操心结婚生子!这是一款还本还收益的养老理财产品,就类似您养了个“二胎”,但不需要您为他操心。

它可以在您60岁就一次性把您给他的抚养费连本带利一起还给您,并且他带着感恩的心以后每一年给您养老金,您活多久它给多久,并且从来不惹您生气,您也不用操心给他买房买车娶媳妇!对您而言,您可以每年投入10万元,连投10年,即交即领12000,31岁到79岁,每年17670,建议不要领出来,充分发挥鑫账户的复利滚动作用,60岁一次性返还本金100万,80岁还有满期祝寿金117800。这个孩子,您抚养他十年,他伺候您终身,并且让您生活无忧!


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