合格标准是3个月达成《基本法》晋升业务组经理的标准或3个月达成凤凰社四星会员入围标准;-优秀标准是3个月达成12件。备注:有这样一句话“生命因荣誉而光辉”可以说追求荣誉是人的天性,追求被尊重的感觉是一个人成长中必不可少的。成功的营销员的共同特质-对荣誉的无比重视。荣誉对他们而言,不仅是嘉奖,更是肯定与鼓励,是激励他们不断向前,创造更大辉煌的动力。如果每个营销员都能在自己的工作中,看准每一阶段的目标。
重视每一份荣誉,做到有奖必争,有奖必拿,从而将每一月、每一年的荣誉积累起来,积小荣誉成大荣誉,便能汇成自己卓越的人生,让自己的生命充满光辉!制定目标及行动方案,备注:制定目标及行动方案,成就伟大的两种力量,时间的力量——要经得起时间考验,你会长时期专注做一件正确的事,学习的力量——向优秀的人士学习,你会像他一样永远做正确的事情备注:制定目标及行动方案一起练习:《制定前三个月目标及行动方案》制定前三个月总目标(件数、业绩、荣誉)。
将三个月总目标分解为月目标将月目标分解为周目标— 每周至少签单1件— 每天10个有效拜访每日出勤,每日填写工作日志,每日补充和完善客户档案备注:现在我们一起来制定一下你的前三个月目标,并把目标转变为行动方案,有以下几个步骤:首先制定前三个月总目标,目标既要有挑战性,又要可达成。接下来将三个月总目标分解到每个月,再分解到每一周。每周成交1件保单是优秀的表现,根据10-3-1法则,每周10个有效拜访是每周成交1件的重要保证。将周目标落实到每一天的具体行动中,坚持每日出勤、每日填写工作日志、每日补充和完善客户档案。
备注:刚才你都已经制定了前三个月的目标,并明确了当月目标和周目标,有了目标就必须斩钉截铁去达成。不过呢,-达成目标有两种态度:“想要”和“一定要”。态度不同,行为表现不同,最终结果也完全不同。-只有“一定要”,才能斩钉截铁地达成目标。只有对某件事极其热衷,才能实现我们想要的结果。备注:我们再一起回顾一下前面的内容:在成功学上目标占比100%,目标决定方法。
目标永远是照亮。成功之路的灯塔,只有制定并达成一个个小目标,才能获得寿险生涯持续稳定的发展。-三个月决定未来,大家前三个月的业绩表现、行为习惯和关键技能决定自己在寿险行业的生存和发展。大家第一阶段的目标首先是业绩达标,大家还记得业绩达标的标准吗?-合格标准是3个月达成《基本法》晋升组经理的标准或3个月达成凤凰社四星会员入围标准;-优秀标准是3个月达成12件。-仅仅业绩达标是不够的,寿险行业还必须做到行为习惯养成和关键技能掌握。
-请你制定一下自己前三个月总目标以及当月目标和行动方案。制定了目标后就一定要斩钉截铁达成!最后祝愿你实现自己的目标。备注:感谢参与THANKS备注:各位亲爱的伙伴,如果要在寿险职涯上取得成功必须有目标的引领,而达成目标有两种态度:“想要”和“一定要”。态度不同,行为表现不同,最终结果也完全不同。希望大家都能够订立自己的目标最后斩钉截铁的达成,最终成就自己的梦想。感谢大家的参与。
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