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百年人寿增员收入总体概述情况排名典型案例政策税改红利25页.pptx

  • 更新时间:2020-03-12
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  • 资料性质:授权资料
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收入总体概述,佣金各类占比2019年1-11月,从业务队伍收入的角度看,销售是收入主要来源,占比43%;经营收入(增员、管理、育成三类合计)为19%,其中育成收入仅为4%,上升空间大;续期利益占比23%,个体差异较大;其他利益指与收入相关的其他项目,如人力发展加佣、激励加佣、实物奖励加款,收入占比9%。创富传家计划·分配导向,新法销售利益丰富(首年佣金、创业津贴、季度奖、连峰津贴),大幅提升至43%。新人津贴写入基本法即创业津贴,归类更加合理。孤儿单政策3.0实施,加强对孤儿单服务品质的结果管控,引导业务人员建立标准化作业习惯。加扣款减少,更多依靠基本法带动业务增长,基本法是源动力。

本次税改最大亮点,保险营销员属小规模纳税人,销售额未超过10万元,免征增值税,附加税50%减征。佣金收入,属于劳务报酬所得,并入综合所得,提高个税起征点。新设六项专项附加扣除,于汇算清缴时办理。保险从业正当时,未来,你能赚的更多!祝贺你,是享受“税改红利”的超级幸运儿~,税点最多0.3%。祝福你,你依然能享受到红利,就是多和少的问题。


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