三星（含）以上会员泰康之星月度业绩标准适度提升：原月度业绩标准，条件一：首年度佣金与件数标准，条件二：第13个月年度保费继续率≥90%。，一星、二星会员的月度业绩标准同原章程，维持不变，2018年考核标准，三星及以上会员，对于泰康之星三星（含）以上的销售人员当月同时达到以下两个条件方可称为达成月度业绩标准：（1）每月FYC≥3000元且≥2件；（2）第13个月年度保费继续率≥90%。三星考核标准提高！

二星、三星、四星会员晋级津贴适当提升：在首次连续第18个月达到泰星月度标准时，可获得客户经营津贴1000元。达成四星之后，每连续3个月达到泰星月度标准，即获得客户经营津贴：800元（B类）、700元（A类）、600元（C类），2018年初次晋升泰星二星会员奖励定制版PAD一台：，对于初次晋升泰康之星二星的会员，在晋升后的次季度第二个月仍保持星级（不能使用特殊维持），则在次季度的第三个月奖励公司定制版平板电脑一台。比如一季度初次晋升二星的人员，在5月份仍维持二星，则在6月份获得平板电脑。二星奖励定制PAD！