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2016阳光荣誉体系宣导含备注87页.ppt

  • 更新时间:2016-04-16
  • 资料大小:27.2MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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资料部分文字内容:

们继续向前!按照阳光之星级别及连续月数,每季度进行奖励执行时间:20161-12月双星16年特别奖励政策阳光之星终身会员培训培训地点:南京大学培训目的:了解当前国家经济形势与新时代营销策略,提升传统文 化内涵,做高效能管理人才。终身会员南京大学培训终身会员南京大学培训终身会员南京大学培训阳光之星爱心基金  阳光之星爱心基金坚持弘扬“慈善为乐,大爱无求,善尽责任,共创和谐”的慈善精神,贯彻“善于助人,乐于奉献”的慈善理念,捐赠坚持自愿无偿、诚实守信的原则,不得强行摊派,禁止以捐赠为名从事营利活动。      基金公益活动的业务范围:主要为参与援建希望小学,必要时亦可参与其他社会公益活动。 你动心政策继续绩优人员及团队十大支持举措支持一、新星高峰会支持二、季度双星论坛支持三、阳光之星嘉年华支持四、阳光之星高峰会支持五、终身会员俱乐部支持六、阳光双星夏季论坛支持七、IQA/MDRT支持支持八、百万精英俱乐部支持九、总公司年度高峰会支持一、新星高峰会峰会时间:20161-2季度参与人员:201611日后入职人员,首次达星的人员峰会内容:1、新星入会仪式2、活动交流3、表彰分享支持二、季度双星论坛方案时间:2016年全年(每个季度一次)参与标准:季度连续双星,机构圈定的IDAMDRT人员可参与本活动要求季度累计8/3件;论坛形式:组织达标人员进行拓展视野的培训活动人员的分享交流双星俱乐部成员在知识的海洋中冲浪支持三、阳光之星嘉年华活动时间:201612月参与人员:截止201611月,711月连续的阳光之星会员活动内容。


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