月度FYC：3500聘才：2500*12=30000半年奖：3000*2=6000XX之星奖励：200*3+400*6=3000

双星闪耀奖：200*3+400*4.5*+600*6=7800 年度收入：3500*12+30000+6000+3000+7800=88800元.

AS主管1月达成1+2架构，通过1+2双星 连续XX组：筹备津贴：1500佣金：3500*12=42000

增员奖：（3500+3500)*8%*12=6720辅导利益：（3500+3500*2）*14%*12=17640聘才：4500*6+3100*6=45600季度奖金：1800*4=7200星光灿烂奖：200*3+400*6=3000双星奖励：200*3+400*4.5+400*4.5+600*6=7800XX组奖励：1200*3=3600全年收入合计：135060元XX部收入模型BM为1+4AS架构，每组1+3XX之星，连续达成XX部：筹备津贴：5000

佣金：1600*12=19200增员奖：1600*8%*12*3=4608辅导利益：1600*4*28%*12=21504.600*4*15%*12*4=46080聘才：8000*12=96000季度奖金：900*4+3200*4=16400星光灿烂奖：200*3+400*6=3000XX组奖励：1500*3=4500XX部奖励：8000*3=24000全年收入合计：240292元

入围要求：首季度综合金融保费≥9000元达成要求：次季度综合金融保费≥20000元，XX之星正式会员，2个销售渠道达成要求：次季度综合金融保费≥20000元，XX之星正式会员，2个销售渠道XX营销，因XX之星而光芒四射；做最闪亮的XX之星；做最持久的XX之星；是每一个XX之星的梦想和追求！分公司绩优建设的战略阶段。