为什么开小交会？怎么开，前期准备和流程？促成话术和后期追踪？步骤1 、会前邀约和准备；邀约理由：XX，很久没有联络聚会了，今天我们主管请大家吃饭聊天，放松心情，现场还有礼品。
        会议准备：构思好会议流程、准备增员资料、礼品（分现场缴费礼品、普通礼品，确保到场客户都有）、和参会组员做好沟通（会场的持续、互动环节的配合等）；1、讲公司；2、互动（一起唱歌、三个有奖问答等，调动现场气氛）；3、三问；a、你想拥有高收入吗？b、你想拥有阳光心态吗？c、你想拥有自信人生吗？(用三问引出后面的故事，提高兴趣和注意力)；4、分享（三个小故事)；a 、个人经历-如何从家庭主妇成长为自信的职业女性 ——选择改变一生；b故事-如何从一名外勤成为营销部经理——优秀的人也需要广阔平台；c、成就—专业、真诚、拼搏的人生态度——公司的伙伴可以得到全面的帮助；二问：在座的哪些愿意我交朋友？话术：我是一个真诚的人，同时我在财务规划、亲子教育等领域也有一些知识和资源，愿意长期为大家提供帮助。和我这样的人交朋友值不值？愿意的也请上台领取礼品  ；后续追踪；第一部分上台的重点沟通，成为准增员，第二部分伙伴建议做增员转介绍中心，长期追踪维护成为客户。
        1、蓝卡客户，以前拜访的，听过产说会没有签单的客户，增员没来做的，再次沟通。2、缘故：邻居、朋友、以前同事圈（在合众做过保险）；3、陌生拜访：每天出去拜访，遇到不排斥的就讲解增员。