各区域管理中心、各二级机构：
为落实个人业务渠道绩优建设策略，营造良好的业务氛围，夯实队伍基础，提升队伍价值，增强个人和团队的荣誉感和归属感， 总公司制定了 2016 年荣誉体系 ，包括《“明星俱乐部” 会员 评选办法（ 2016 版）》、《第**届高峰会个人业务会员评选办法》 两个方案。现将方案下发给你们，请遵照执行。
特此通知
附件： 1. 《“明星俱乐部”会员评选办法（ 2016版）》
 2. 《第**届高峰会个人业务会员评选办法》
二○一六年一月 一日 

附件 1： 
“明星俱乐部”会员评选办法（ 2016版）
一、 评选目的
鼓励持续绩优， 树立绩优典范，倡导“持续奋斗”和“奋勇争先”的寿险营销精神， 增强绩优人员 的荣誉感和归属感。
二、 施行时间 
2016年 1 月 1 日 -2016年 12 月 31 日
三、 参评范围 
个人业务系列在职的各级营销员 。
四、 入围标准
营销员当月 FYC≥ 2000元即成为绩优业务员，当月 FYC≥3000元即成为明星业务员 ， 当月 FYC≥ 6000元则成为双星业务员 。
营销员 连续 3个月 及以上月度 FYC≥ 2000元即成为明星会员，连续12个月 及以上月度FYC≥ 2000元则成为全明星会员 。
为了保证公司荣誉体系的完整性和持续性，本方案自施行之日起，明星会员连续月数及相应会员级别将按《“明星俱乐部”会员评选办法（ 2015版）》在2015年12月份评比结果上延续。
五、 奖励办法
（ 1） 全明星津贴
全明星津贴每季度发放一次，即营销员 在每年3月、 6月、9月和12月份评比中获得全明星会员称号，且季度内最低月度FYC≥ 3000元，则 可获得相应津贴，津贴按季度内最低月度FYC分成三档，全明星会员级别越高奖励越高（详尽下表）。营销员季度内最低月度FYC<2000元，即视为连续月中断。
（ 2） 荣誉奖励
按照连续月数，全明星会员分成六个级别，可获得荣誉证书及全明星指环奖励。（详尽下表）
全明星会员级别：
全明星会员 ≥ 连续月 12个月
全明星银质会员 ≥ 连续月 24个月
全明星金质会员 ≥ 连续月 36个月
全明星白金会员 ≥ 连续月 48个月
全明星钻石会员 ≥ 连续月 60个月
全明星终身会员 ≥ 连续月 100个月
奖项 连续月数 物质奖励 荣誉奖励（获奖前提：季度内最低月度 FYC≥ 2000 元）
第一档：2000 元≤季度内最低月度 FYC<3000 元 第二档：3000 元≤季度内最低月度 FYC<6000 元 第三档：季度内最低月度FYC≥ 6000 元
全 明 星
会员 12 个月 各机构自行制定 900 元 1800 元 全明星会员荣誉证书、荣誉卡、全明星戒指
24 个月 全明星银质会员荣誉证书、荣誉卡
36 个月 全明星金质会员荣誉证
书、荣誉卡
48 个月 全明星白金会员荣誉证书、荣誉卡