一． 自觉遵守职场的各项管理制度。

二． 注意自己的言行举止，时刻以积极正面的姿态出现在职场中。

三． 努力提升自己的展业技能，每月第一周保证破零，每月保证完成考核指标。

四． 规范着装，衣着整洁大方；言谈举止文明。

五． 坚持每日三访，认真填写各项计划、工作日志及主管辅导日志。

六． 准时参加主管的各类会议，并积极参与，为职场经营献计献策。

七． 对职场中歪风斜气，要敢于挺身而出，及时纠正。

八． 发扬高姿态，与组员发生业务冲突时主动谦让。

九． 要求主管参加的各类会议，迟到者“乐捐   元”；缺勤者“乐捐    元”。