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2012年开门红早会主持3页.doc

  • 更新时间:2012-02-21
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  • 上传者:wanyiwang
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资料部分文字内容:


按首卖周各单位举绩率排位,依次是XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX。

各位优秀的世纪飞龙精英们,大家早上好!(纪律宣导)再次道早问好        乔迁喜天地人共喜 新居荣福禄寿全荣

一、  奏唱国歌

今天是个喜庆而又特殊的日子,说它喜庆,因为今天是我们城区营销部乔迁之喜的好日子,说它特殊,是因为我们将在这里开创城区营销部崭新篇章,城区营销部的盛世华章将由我们来书写,城区营销部这艘巨轮正驶向新的目标,劈波斩浪,势不可挡。

请全体起立,奏唱国歌

礼毕,请就坐、

二、敬业时间

崭新的一年,崭新的一天,崭新的职场,崭新的面貌,让我们焕发出崭新的士气,接下来就比一比看一看,哪个团队的士气最高昂,哪个团队的精气神最昂扬,请伙伴做好准备,请报勤官做好准备。

敬业时间:XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX。

让我们把热烈的掌声送给优秀的自己。

三、喜讯报道、心得分享

霸主

有许多人把成败归咎于命运的安排,成功了认为是神明的保佑,反之,失败了便认为是命中注定。其实,具有积极心态的人都明白,与其靠别的力量,不如靠自己,因为只有自己才能掌握自己的命运!今天,我们的新职场也迎来了它的第一个霸主,一位相信自己、永远积极阳光的人,他就是来自XX分部的XX经理,掌声有请我们新职场的首位霸主走上前台,

喜讯报道

不变的是希望,升腾的是梦想,付出的是耕耘,收获的是辉煌。接下来让我们把目光聚焦到我们的大屏幕,看看有哪些伙伴为进驻新职场送上了贺礼。

起立接受大家恭贺的掌声

心得分享

成功都是由许多辛酸和汗水所结成的果实。成功并不是一时的,它的关键是靠平时的准备与辛勤开垦,成功的背后会有很多的故事。

接下来让我们学习成功者的经验,有请霸主带来他的展业心得。

四、专题时间

只要用心学习,推销事业不但能实现理想的生活,它更可贵的是把一名成功的推销员训练成一个成熟、自信、经得起风浪的人。我们的职场身处龙门口,可伙伴们知道龙门口的历史吗?掌声有请刘敏老师带来今天的专题时间

五、发放奖励

   开门红战役正进行得如火如荼,伙伴们浴血奋战,为家人,为自己,为团队,为小家,更为大家,付出汗水与泪水的同时,也将收获荣誉、成功与奖励。接下来我们将兑现开门红首卖周的奖励,首先是金华联卡的奖励,颁奖:XX经理(领完卡后的伙伴去组训处签名)        

第一批(10人),

第二批(10人):

第三批(12)

颁奖:XX经理

第四批(10人):

第五批(10人):

第六批(14人):

短险红包奖励  颁奖:

 

  大米奖励将在以后的晨会中进行发放。年货奖励正在进行中,预祝伙伴们多领年货回家过年!

六、填写目标

   我们所处的时代,科技发展日新月异,经济发展突飞猛进,新生事物层出不穷,因此我们必须敢想、敢说、敢干、敢于创新,跟上时代潮流,更要有超前意识。新年新气象新职场新业绩,再送给全体伙伴对联一副:树雄心创伟业为江山添色
立壮志写春秋与日月增光   横批:远大目标

(订立个人目标)有请我们的组训老师将个人目标卡分发给所有伙伴,让我们将自己首卖月的期交目标、分散型短险目标和件数目标写下。这个目标与年货有关,与红色之旅有关,与塞班岛有关,

七、业务联系( )

 

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