大公司已经沉淀，基本集中在前期
一般公司干不起来，没感觉赚不到钱
成长性公司充满活力与机会
企业文化
伟大的领导人
强大的股东
豪华的高管
独具特色的产品
更具人性的基本法董事长从一个人到几个、几十、几千、几万…
创业期从南到北,寻找最佳合作人…
开业后保费从百万到千万、亿万…
不到三年成为业内发展速度最快最具潜力的全国保险公司…
在行业内保费排名从全国第16位挺进全国第8…
两年多跻身七国集团，演绎不可复制的集团化之路；
产寿险屡破行业记录，接连上演后来居上的奇迹；
机构铺设掀起“阳光旋风”，产寿1300多家机构，基本实现服务网络的全国覆盖；
5年来，累计提供就业机会10万多个，上缴税收超过41亿元，累计为2000多万个客户提供保险保障超过25万亿元，共支付赔款超过124亿元。
更好的帮助我们整合客户资源，满足客户需求；
帮助我们进行职团开拓，积累大量主顾，提升个人品牌，吸引人才；
借集团优势，更好的大幅提升收入，实现价值最大！
集团公司注册资本金37亿元；阳光保险集团总资产超过500亿元；
公司快速稳健发展，连续两年利润率排名第一，08年在机构快速扩张的同时仍然保持利润率排名市场前列，偿付能力达到362%，远高于保监会要求的150%偿付能力的要求；
集团公司在通州购买6000亩地，建设阳光保险大学；
集团公司建立后援服务中心、电话服务中心；
集团公司斥资3亿在北京朝阳街打造阳光国际金融中心。
资源整合，多元化销售支持，成为行业内综合发展潜力最强的集团公司！扩大各领域阳光保险的影响力。
    5月1日，伴随着2010年上海世界博览会的盛大开幕，上海世博会七大共保体之一的阳光保险集团6000平方米LED企业形象广告也在上海外滩精彩绽放。    该巨屏LED广告位于上海外滩黄浦江核心位置，投放时间为5月1日至10月30日，与上海世博会同步。据调查显示，世博期间，此广告每日将影响达110万人次，总影响达1.99亿人次。
阳光保险成为央视《我要上春晚》栏目最大广告供应商CCTV-3全新推出的大型综艺节目《我要上春晚》在与观众见面之后，取得了观众及业界的广泛认可，收视率连续位列综艺频道榜首。该栏目由央视当家花旦董卿主持,众多明星大腕频现舞台献艺.
4.3、巨资宣传，力量倍增，影响全中国-3
     阳光保险成立仅仅五年，就从120多家同行中脱颖而出，并将服务网络扩展到中国各地，一跃成为中国七大保险集团之一。在保险业全面对外开放的背景下，阳光保险是如何做到在强敌环伺，大鳄云集的中国保险业迅速崛起的？ 
    速度制胜，文化致远。从诞生伊始，阳光保险创始人张维功先生就将创业的基因转化为构建阳光文化大厦的基石，并将它融入了每个阳光人的血脉之中。因此，阳光保险一出世，即以黑马般优美的姿势和速度奔跑，并呈现给行业和社会鲜明而独具特色的品位和风范。弹指4年间，独特的阳光文化不但已经成为阳光保险发展的DNA，而且也已经成为行业中一道亮丽的风景线。
4.4、巨资宣传，力量倍增，影响全中国-4
阳光人际行为准则
1、牢记事业心和使命感是一切事业成功的必需品；
2、牢记永远不做有损于公司利益和声誉的任何事情；
3、牢记执行是最基本的职业素养；
4、牢记细节往往决定成败；

5、坚信节约不仅是一种意识，更是一种能力；
6、坚信同样的工作尽早完成会取得事半功倍的效果
7、坚信自己还能做得更好；
8、坚信缺乏团队精神的人可能面临的将是一事无成。

企业文化
伟大的领导人
强大的股东
豪华的高管
独具特色的产品
更具人性的基本法
[获奖理由]
鸿鹄触天地，即志存千里；阳光一问世，即领跑行业。谋经略，他渐次刷新行业记录；谋远虑，他让一个行业精彩开局。英得雄兮，然后成章；雄得英兮，然后成刚。在中国金融界，他绝尘一骑。 [获奖感言]
       两年多的实践中，阳光人用激情、用内在形成的团结的力量，去赢得市场、引导市场、占领市场，尊重客观规律、尊重市场经济规律、尊重金融规律，理性地去做好管理，阳光保险获得了又好又快的发展。我相信，在不久的未来，当阳光保险所描绘的愿景呈现在各位及公众面前时，今天我们所做的一切以及各位在这里所见证的一切，才具有无比美好的意义和值得期待的价值。阳光保险值得期待。

强大的宣传媒介

一个成功企业的DNA有两个关键因素：

一个就是股东，股东决定着企业的治理结构，决定着投资者的意愿

第二个就是管理。投资者决定了选择怎样的管理方式与团队
“没有人能够打败你，除非你自己放弃。我只是因为没有放弃，所以带领着一些人做了一些事儿……”
    由于他的努力，阳光保险拥有一个合理的股权结构，在这块稳固的基石上，阳光财险迅速成长，屡次刷新行业纪录。2007年6月阳光快速搭建起集团架构，并以此为平台，在同年12月成功组建寿险公司。
一个优秀的企业领袖决定的不仅是一个企业的命运，
更是所有企业员工的命运和价值！
组建公司之前，董事长对企业文化很有兴趣和研究
阳光文化的原始思想：集众家之长，取自我之道，
                      聚业内人才，纳业外贤士，         
                      高起点组建，远战略发展，
                      风雨中做事，阳光下做人，
                      走精英之路，创阳光品牌。
文化和组建工作同步进行
05年3月，成立文化建设小组，专门聘请了文化咨询公司
文化的作用：“同样的思维方式和同样的行为方式”
董事长认为：文化、战略、人才及创新对公司发展起到根本作用

阳光人寿总裁潘宏源
2009年度最佳新锐经理人
毕业于台湾大学、台湾大学商学研究所
获得美国寿险学会FLMI、ACS、TQM资格认证
曾任美国ING安泰人寿保险公司台湾分公司市场总监、品牌总监、销售协理、战略发展部助理副总裁等职务
历任平安保险集团市场总监，平安人寿副总经理兼寿险西区事业部总经理、寿险营销部总经理等职务 
激情、富有感召力
幽默、富有知识力
  阳光集团是目前所有非国有保险公司中资本实力最大的保险公司
  目前内资企业及外资金融机构均对入股阳光表示了强烈的兴趣
  未来集团还将根据战略发展需要，确定公司的引资额度和对象
  集团强大的资本实力将能够充分满足寿险快速发展的需要
　　2010年底，开业的产、寿各级机构共1300 多家。产险分支机构共1000 家， 寿险分支机构共300 家， 分公司23家、三四级机构300余家。
在严格控制风险并完全符合保监会监管政策的前提下，尽管公司资产迅速增加，资金运用仍然连续三年保持投资收益率的行业领先水平。
在20多年的从业经历中积累了丰富的资本投资和保险投资管理经验
十二年来，年均投资回报率高达13.5%，受到业内高度评价
2006年4月加盟阳光以来，平均投资回报率达14.52％，连续保持业内领先水平
依据市场满足建立队伍需要
聘同业经验主管人员，快速建立基本架构
新人招募与培育是长期发展主力军
高素质白板人员，设“军官培养专案”，封闭训练管理
项目经理全程管理，提高控制力与成功率，有效降低风险
基本法与聘才利益同行，保证代理人利益
大直辖推动组织利益最大化，基本法最大特色及亮点
新人利益较大，具市场竞争力，利于引进高素质人才
奖项设计具有竞争力，体现高业绩高奖励原则
恒久增员关系与育成利益，保证组织发展稳定
高继续率奖励与孤儿单续期归属其增员人，强调增员利益长期获得
公司招募
特别财务方案支持发展
高素质白板起步，培养精英大力发展，越多越好
责任底薪+基本法利益
以白板为主+适量同业引进同业公司部经理，主任
聘才计划+基本法利益
强调管理和组织发展能力
基本法兼职级制与级差制特点，具极大竞争力，体现组织利益最大化
复制成功经验到其它地区
职级 福利保障     关爱工程  
 团体人身意外伤害保险(万元) 团体一年定期寿险
（万元） 团体住院津贴保险 附加团体住院费用医疗保险（万元） 团体意外伤害医疗（万元） BM及以上免费体检 关爱助学金 父母大寿祝寿金
TA --- --- --- --- 　 　 　 200元
CA 2 2 --- 0.5 0.2 　 　 200元
AS/SS 5 5 25元/天  1 0.4 　 2500元 200元
SAS 10 10 25元/天 1 0.4 　 2500元 200元
BM 20 20 50元/天  2 0.8 √ 2500元 200元
SBM 25 25 75元/天 2 0.8 √ 2500元 200元
AD 30 30 100元/天 2 0.8 √ 2500元 200元

阳光人际行为准则

 
       保险是今天做明天的事，没有人不需要保险，但很多人却没有保险。我们的责任就是让更多的人拥有保险，让人生更加精彩尊严。
  我们的使命——用保险为人们提供帮助机会
                               让每个人活得更加精彩尊严
  我们的信念——没人不关爱自己，没人不关心家人
          　　            没有讲不明的事，没有说不通的理
  我们的操守——诚信做销售，关爱做服务
                              风雨中做事，阳光下做人
  我们的行动——让每个人熟悉的人拥有保险
　　　　              用勤奋让熟悉的人越来越多
  我们永远坚信——人寿保险是最崇高的事业
                                  寿险销售是最高尚的工作

2005-2006年度"全球百佳中华儒商企业"

阳光产品获百万中产家庭首选保险品牌榜三奖项
      8月25日，“2008年首届中国百万中产家庭首选保险产品品牌榜”榜单揭晓，阳光保险产品以独具的创新能力及市场潜力，摘得“中国十大最佳保险理财产品计划”、“最佳儿童险产品”和“最佳责任险产品”三项桂冠。

阳光突破八大记录
继续率奖金，创同业纪录
孤儿单回归，创同业纪录
辅导利益大，创同业纪录
晋升也回算，创同业纪录
聘才周期长，创同业纪录
晋升续聘才，创同业纪录
交叉销售广，创同业纪录
送阳光关爱，创同业纪录

今天是您应该记住的日子
因为：您会在今天找到您事业发展的目标与理想。
因为：您将了解一个潜力巨大、前景光明、充满激情与梦想、用爱心去经营的行业。
因为：您将结识一家实力雄厚、管理正规、国际化、将培养员工放在第一位公司。
因为：您将了解阳光给予您的平台、培训、福利、待遇、荣誉、成就……