严峻的现实—社保缺口
据2009年年初劳动力和社会保障部已向国务院递交的一份报告显示：中国未来30年养老金的缺口是6万亿元人民币。如果完全依赖政府，即使用30年来弥补，每年财政也要为此支出2000亿元！
严峻的现实—社保缺口
国家财政财政已投入2095亿元人民币来充实养老金，但根本不能解决养老金的赤字问题。
随着我国老龄化程度的加深，养老金赤字将愈突显。这样巨大的资金缺口，已使国家财政不堪重负，必将转嫁给当代的企业或者进行代际转移。
严峻的现实—新社保制度
在这样的背景下，2005年12月3日，国务院出台了《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号），
新的社会基本养老保险制度在哪些方面做了何种变化，对我们未来养老有什么样的影响？

1、在养老金征集方面的变化：
决定第六条规定：从2006年1月1日起，个人帐户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人帐户。

2、领取年龄变化：
决定第六条规定：从2006年1月1日起，女性干部编制领取养老金年龄由50岁变成55岁。
社保养老—交费
企业职工
  企业按工资的20%，个人按8%，月交。

自由职业人员
  按照上一年度江苏省在岗职工月平均工
资20%缴纳，2008年全省在岗职工平均工资为
1608元/月。
  缴费：1608 ×20%=321.6元/月

社保养老—领取条件
1、缴费累计达15年或以上
2、达到法定退休年龄：
男60周岁
女55周岁（干部）或50周岁（工人或自由职业者）
以上条件须同时满足
社保养老—领取金额
社保之养老
养老金的领取与下列因素有关：
1、退休时的社会平均工资
2、工作时的缴费水平
3、交费期的长短
4、国家政策的变化
社保之养老
基本养老——特点
1、缴费递增，交费并非全部进入个人账户.
2、领取不确定，影响因素多.
3、基本保障.
4、社会公平原则.
5、无生命保障.
6、专款专用，退休年龄前无法动用.