还会有每年31万保险保障及其他福利，我们去找谁？可控制的来源：此类是熟识且背景可查之人，较有共识并具安全性，依类别又可分：●本身缘故：由最紧密的家庭关系延伸，兄弟姐妹、父母、叔姨甥倒舅伯娌、同学校友、好友、袍泽，再加上往来的有缘人，如邻居、社团友人、理发店、餐厅、服饰店、书店等常往来者。●同仁缘故：同仁的关系人，同样由内到外，名单一开洋洋洒洒。●亲友推介：亲友的朋友样戚或其他社交来往者。●异业介绍：不同行业之间互相供输和介绍者，有些在该行业表现不佳，到保险业来却令人刮目相看，有些是不适应某种行业，要突破瓶颈或重换跑道者。

●名录：如毕业纪念册、校友会、同乡会、专业协会等会员组织。●客户推介：客户的亲友及来往厂商等。●客户本身：客户因信任我们而买保险，我们也因了解客户而需要而协助他加入保险业，双方相知相惜，同心协力。我们去找谁？不可控制的来源：这类人士通常较为陌生，须用心评估了解，切不可碰到有人自投罗网就暗自欣喜，说不定是苦头的开始哩！●直接上门：莫名其妙自行推荐而来，或许是有心人，但也可能是走投无路或别有居心，不可不小心，以免赔了夫人又折兵，此类例子已有多起。●广告：看了广告而来的，可能受广告所吸引，但也可能是临时起意。●DM：夹报或针对特别族群广发英雄帖，和广告一样，成败都是或然率。●活动吸引。

因为公益活动或是被不同类型的公司活动所吸引而来者。●校园征才：从应届毕业生中广求新血，有时保险系的毕业生不愿进保险公司，反倒是别系的同学自愿而来。●随机增员：随时随地见了认为合适之人即开口试探。备注：40专属政策  助您创业成功新人奖励：1．极速转正奖：2．新人自购奖：3．启航班新人津贴（不含收展）新人奖励1．极速转正奖：对于在3月1日—31日签约的新人，在3月31日前回执核销达成1Q两件单/3M两件单的新人给予300元/人的极速转正奖；2．新人自购奖：凡3月1日——3月30日入司开代码新人，在入司之后十日内自购健康险，可享受10%的加点奖励。（自购标准为投保人或被保险人为销售人员本人，如为配偶则需提供户口簿或结婚证复印件）。

还有市公司、支公司业务、举绩方案同步享受。备注：42推荐人奖励1、辅导奖所有非主管系列的销售人员，3月1日—3月30日有新增开代码，新人进入启航班、出勤率达到80%以上，且在3月31日前回执达成1Q（3M）两件单，则按300元/人奖励推荐人。2、荣耀之旅4月将在华翰茶庄举行2020年四季度及2021年1季度晋升表彰会。所有参会着汉服，市公司给予汉服补助110元（通过补扣款直接兑现到业务员工资，达成未参加或参加未购买汉服的不享受服装补助，）所有销售人员，在第一节点新增2人或本月新增3人且新人进入启航班、出勤率达到80%以上则奖励推荐人四月华翰茶庄表彰会列席名额一个；参加面谈五步曲。

我们的行动决定我们的高度，2月26-27号积极报名参加3月增员活动28号-3月7号邀约准新人支公司集中面谈或平台（自定），3月3日、3月7日送训，培训一定要收足保证金，培训完后新人次日要参加迎新会，当天收集好开工号所有资料，报分公司进行工号开设。