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  • 2018开门红组织发展政策宣导稿富德生命版40页.ppt

    2018开门红组织发展政策宣导稿富德生命版40页.ppt

    新人实物奖励统计说明:1、21日上岗的新人当月保费和次月保费择高享受第一个月对应津贴标准。2、新人首月参会天数统计区间为录入打卡机之日起至派发代码所在月的月末。3、新人首月参会<2...

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        已下载:114次    是否免费:    上传时间:2017-11-17
  • 936增员面谈的技巧流程要点培训课件36页.ppt

    936增员面谈的技巧流程要点培训课件36页.ppt

    面谈的三个阶段,面谈准备,1、面谈实施主体,一把手、分管总、营销部经理、人力岗、岗位人员、职场经理、功能组成员、主管、推荐人,2、面谈工具准备,销售人员管理岗提供KPI相关数据并制...

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        已下载:1167次    是否免费:    上传时间:2017-10-12
  • 节后增员六种开门提问方式14页.ppt

    节后增员六种开门提问方式14页.ppt

    你的这个行业肯定很好,收入一定很高吧?好长时间不见,还在原来单位工作吗?你这么优秀,现在一定发展的很好吧!通过这几年工作,你专业水平提高很大,有学习的机会吗?现在工作怎么样,收入很...

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        已下载:1403次    是否免费:    上传时间:2017-10-10
  • 常态增员体系四大培养手段国寿版48页.ppt

    常态增员体系四大培养手段国寿版48页.ppt

    对主管培养关键手段的梳理:整合现有手段、个险教培协同,1、制式培训-养成及晋升培训、在职研修,2、自学平台-云课堂、国寿E学等,公司为主管搭建的各类组织发展平台,解决聚焦和氛围营造...

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        已下载:986次    是否免费:    上传时间:2017-08-15
  • 组织发展缘故增员操作细则含备注22页.ppt

    组织发展缘故增员操作细则含备注22页.ppt

    家庭主妇,脱离社会:长时间呆在家里,与外界沟通较少,无朋友,经济风险:家庭出现变故,无收入来源,家庭地位:无家庭地位,家庭以老公、孩子为主,成为“三转”女人,婚姻风险:脱离社会,与...

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        已下载:2975次    是否免费:    上传时间:2017-06-27
  • 增员面谈之重点人群分析及拒绝处理19页.ppt

    增员面谈之重点人群分析及拒绝处理19页.ppt

    成就:您觉得现在的工作能给你带来成就感吗?2、资源:您觉得目前的工作充实吗?您不觉得自己浪费了很多很好的资源吗?3、价值:您看,大家对您这么信任,您难道不想造福咱们乡镇的百姓,让百...

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        已下载:4522次    是否免费:    上传时间:2017-05-08
  • 大众创业万众创薪增员早会之如何增政府公务员18页.ppt

    大众创业万众创薪增员早会之如何增政府公务员18页.ppt

    节后离职潮中,哪个行业人群最活跃?在近日智联招聘发布的调查报告中令人惊诧的是,被认为抱着“铁饭碗”的公务员竟成为了跨界跳槽最活跃的白领人群。调查显示,春节后半数白领都有跳槽意愿,已...

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        已下载:1447次    是否免费:    上传时间:2017-02-12
  • 春节增员大行动节前理念话术篇28页.ppt

    春节增员大行动节前理念话术篇28页.ppt

    近年来,全国各地频现亿元保单,媒体报道“开征遗产税成寿险卖点,高额人寿保险频受热捧”。2016年12月19日,中国社科院2017年《经济蓝皮书》发布暨中国经济形势报告会在京召开。蓝...

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        已下载:1130次    是否免费:    上传时间:2017-01-25
  • 2017个险渠道队伍开门红战报增员话术专辑33页.ppt

    2017个险渠道队伍开门红战报增员话术专辑33页.ppt

    增员男士——4套成交面谈话术(总概要),1、实现自己想要的结果也是一种责任!2、财富多少衡量一个人多大成就。3、行动创造价值,人生有望被尊重有尊严。4、有钱有闲,财务自由,健康幸福...

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        已下载:1688次    是否免费:    上传时间:2017-01-08
  • 保险公司新春精准增员启动29页.ppt

    保险公司新春精准增员启动29页.ppt

    描述被增员者轮廓,确定增员数量,例:部门中比较理想的业务员是什么样子?部门中不太理想的业务员是什么样子?健谈,且表达逻辑清楚,性格开朗,外向且自信,有相关销售经验有企图心,上进心,...

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        已下载:2362次    是否免费:    上传时间:2016-12-27
  • 新华人寿利用赋予权抓合格促考核31页.ppt

    新华人寿利用赋予权抓合格促考核31页.ppt

    “赋予权”是针对解约人员所遗留孤儿单的后续服务与利益分配的一种权利。什么是赋予权?享受续年度佣金100%,享受继续率奖金100%,保单可以“传承”,利益可以“世袭”,赋予权意味着什...

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        已下载:796次    是否免费:    上传时间:2016-12-22
  • 保险公司健康人海之面试技能训练含备注29页.ppt

    保险公司健康人海之面试技能训练含备注29页.ppt

    甄选优秀人才,规范基础管理,利于留存晋升,人才是选拔出来的;筛选出精兵强将,才有利于打造优秀团队,为团队健康发展打下坚持基础,源头上剔除“坏分子”;合适团队的人更容易在团队中发展。...

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        已下载:933次    是否免费:    上传时间:2016-11-22
  • 个险组织发展晋升拔丁项目介绍与推动37页.ppt

    个险组织发展晋升拔丁项目介绍与推动37页.ppt

    项目启动启动项项目培训签订责任状项目研讨自主培训、研讨、签订责任状排队等候面试和项目说明会的火爆场面项目运作项目运作严格按照项目流程面试点击此处增加标题内建立群轰炸明细到每人追踪到...

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        已下载:588次    是否免费:    上传时间:2016-09-30
  • 保险公司2016年四季度增员方案宣导片29页.ppt

    保险公司2016年四季度增员方案宣导片29页.ppt

    路径目标2000人100名增员突击队名额分配:达成目标的措施政策支持:1.三倍增员奖:由16%提升到50%—史无前例,重金投入2.招聘500位社区宣传员——抢占市场,跑马圈地3.营...

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        已下载:915次    是否免费:    上传时间:2016-09-18
  • 个体业主职业特点分析及增员五环学习演练含备注20页.ppt

    个体业主职业特点分析及增员五环学习演练含备注20页.ppt

    估拒绝问题这个行业很难现在做太晚了,周围很多人都买了对熟人我开不了口家人不支持压力太大、太辛苦管理太严了要打卡个体业主背景:王女士,42岁,自营一家服装店,生意收入尚可,有房有车无...

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        已下载:2076次    是否免费:    上传时间:2016-08-12
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