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  • 2018开门红组织发展政策宣导稿富德生命版40页.ppt

    2018开门红组织发展政策宣导稿富德生命版40页.ppt

    新人实物奖励统计说明:1、21日上岗的新人当月保费和次月保费择高享受第一个月对应津贴标准。2、新人首月参会天数统计区间为录入打卡机之日起至派发代码所在月的月末。3、新人首月参会<2...

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  • 保险公司12月业务及增员方案宣导片39页.ppt

    保险公司12月业务及增员方案宣导片39页.ppt

    你想不想登上报纸头版头条?面对客户质疑,如何展示自己?提升个人形象,创造品牌价值,要做就做最好,**地区官方报纸,第一名将享受该类奖项冠名权!所有报道电子版同步上线,可以随时查阅!...

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  • 开门红大型组织发展方案宣导富德生命版65页.ppt

    开门红大型组织发展方案宣导富德生命版65页.ppt

    四季度组织发展目标,1、方案期间内预收且当月承保,并于次月6日前回执,次月16日前回访成功,扣除犹豫期契撤! 2、为了让营销员更好的享受公司发展的成果及服务于客户,本方案的实物奖励...

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  • 备战2018开门红人力发展方案推动宣导27页.ppt

    备战2018开门红人力发展方案推动宣导27页.ppt

    2018开门红备战部署,史无前例,力度空前 超级推荐人奖励,新增健康1人:800,新增健康2人:3000,新增健康3人:5000,新增健康4人:8000,新增健康5人:12000,...

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  • 2017组织发展增员方案说明国寿主管版19页.ppt

    2017组织发展增员方案说明国寿主管版19页.ppt

    推荐人在方案期间内推荐新增人力(参加签约培训,开号),按照以下标准给予推荐人财富之源金矿大礼包奖励。新增人力在11月30号前成为有效人力的,还按以下标准奖励推荐人:六大激励砸主管—...

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  • 2018开门红客养增员方案宣导国寿版31页.ppt

    2018开门红客养增员方案宣导国寿版31页.ppt

    假设新增三人皆为有效人力,在拿到四个888大礼包的同时;仅需自己达成有效人力即可冲击组经理职级,享受基本法带来的一系列巨额收益!(管理津贴、除此晋升组经理奖、绩优组经理奖、新主管特...

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  • 保险分公司2017年7月营销人力发展方案4页.doc

    保险分公司2017年7月营销人力发展方案4页.doc

    保险分公司2017年7月营销人力发展方案4页.

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  • 七月营销人力发展方案宣导片超人计划22页.ppt

    七月营销人力发展方案宣导片超人计划22页.ppt

    抱着儿子买保险,伟大的父亲为孩子,签下一个未来!意外事故不断,在普通大众的心目中,已经深度认可保险。2016年6月26日,据央视报道,一辆车牌号为湘D94396的旅游大巴车(55座...

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  • 2017年个险渠道三季度队伍发展方案25页.ppt

    2017年个险渠道三季度队伍发展方案25页.ppt

    战略上要坚持稳中求进、把握好节奏和力度;战术上要抓住关键点,主要抓好去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大任务。 去产能: 在积极稳妥化解产能过剩方面,会议提出妥善处理保持社会...

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  • 三季度师徒制辅导津贴奖励方案4页.ppt

    三季度师徒制辅导津贴奖励方案4页.ppt

    奖励内容,方案期间内满足条件的财富专员、部经理或者总监凡推荐新人入司,且双方确定师徒关系,推荐人转为辅导人,则辅导人可按照以下条件,到2017年12月31日前获得的辅导津贴:1、有...

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  • 2017七八联动人力发展爱心大使招募方案宣导片14页.ppt

    2017七八联动人力发展爱心大使招募方案宣导片14页.ppt

    作为**地区保险业的领导者,****积极响应国家“供给侧结构改革”号召,始终致力于完善XX百姓保险保障。为切实解决老百姓看病贵难题,守护市民身体健康,2017年7-9月间,****...

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  • 保险公司2017年7月人力发展激励方案10页.doc

    保险公司2017年7月人力发展激励方案10页.doc

    保险公司2017年7月人力发展激励方案10页

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  • 银代财富2017年三季度组织发展专项方案3页.ppt

    银代财富2017年三季度组织发展专项方案3页.ppt

    银代财富三季度组织发展专项方案,为深入推进银行业务部财富管理中心队伍 2017 年下半年的架构搭建和结构优化的组织发展工作,优化资源配置,解决上半年组织发展中的瓶颈,鼓励各机构建立...

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  • 组织发展增员影响力中心拜访话术10页.doc

    组织发展增员影响力中心拜访话术10页.doc

    【主管】:孙老师,你好!很高兴又约你出来,我们认识一晃也十八年了【推介人】:哇,十八年了。【主管】:今天见你,第一是想表达我对你的谢意,这么多年来,我的成长和变化是源于你的帮助,你...

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  • 保险公司2017下半年新人方案3页.ppt

    保险公司2017下半年新人方案3页.ppt

    录取条件:没有在同业注册执业证;本地人或在同行业有一年以上工作经历;相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达能力;年龄在 20-50 岁之间;高中及以上学历;品行良好,无不良嗜好,无...

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