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  • 保险公司2017下半年同业聘才方案4页.ppt

    保险公司2017下半年同业聘才方案4页.ppt

    没有在同业注册执业证;有一年以上寿险从业经验(特别优秀可放宽);相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达能力;年龄在 20-50 岁之间;高中及以上学历;品行良好,无不良嗜好,无任何...

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  • 同业引进面谈技巧之跟进追踪含备注26页.ppt

    同业引进面谈技巧之跟进追踪含备注26页.ppt

    带队老师:1.带队内勤每晚召集参训人员开沟通会,了解学员的培训感受;2.随时关注心理有波动的学员,及时解决问题;3.有针对性的引导参训学员进行团队规划;4.结合机构制定的同业班、新...

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        已下载:389次    是否免费:    上传时间:2017-04-02
  • 同业引进面谈技巧之面谈实施含备注67页.ppt

    同业引进面谈技巧之面谈实施含备注67页.ppt

    磐龙计划的有效实施,其核心取决于外部引进工作的有效开展。在项目运作的过程中,出现了机构的差异化,如何系统运作、有效面谈、进而达成引进目标成为目前各机构亟待解决的问题。为满足各机构面...

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        已下载:387次    是否免费:    上传时间:2017-04-02
  • 同业引进面谈技巧之前期准备含备注27页.ppt

    同业引进面谈技巧之前期准备含备注27页.ppt

    为实现营销渠道业务快速发展,保障三五发展规划顺利实施,在集团公司大力支持下,在寿险总经理室直接领导下,总公司个险客户中心规划制定了磐龙计划发展方案,核心思路以人力发展促进业务成长,...

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  • 同业引进工作总结措施与方法27页.ppt

    同业引进工作总结措施与方法27页.ppt

    分公司总经理室高度重视,先后亲自召开中支班子会议,分公司营销部门级会议,认真领悟总公司精神,反复研讨,周密布置,并明确提出,磐龙计划和同业引进是重点工作:当前我们的队伍结构相对薄弱...

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        已下载:449次    是否免费:    上传时间:2017-04-01
  • 组织发展同业AS引进技巧阳光版24页.ppt

    组织发展同业AS引进技巧阳光版24页.ppt

    个人同业缘故,同业转正班结训名单,同业业务报表,同业通讯录,基本话术:阳先生您好!我是阳光人寿的XXX,不知您现在接电话是否方便?是这样的,XX是我很好的朋友,他经常在我面前提起您...

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        已下载:212次    是否免费:    上传时间:2017-03-27
  • 保险公司优秀营业部处经理引进管理办法16页.ppt

    保险公司优秀营业部处经理引进管理办法16页.ppt

    辅导期津贴发放方式:营业部经理:每月考核累计指标,辅导期津贴累计达成累计通算(原通算方式):若达到当月累计的各项指标,则予以发放奖金;若达不到相应月份的全部累计指标,当月不予发放;...

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        已下载:138次    是否免费:    上传时间:2017-02-01
  • 保险公司营个险销聘才方案介绍20页.ppt

    保险公司营个险销聘才方案介绍20页.ppt

    引进的优秀代理人须全部纳入CSC系统进行统一管理。2.分公司组织发展部负责AS级别优秀代理人进行面试,分公司总经理室负责对SS及UM级别优秀代理人进行面试。3.分公司组织发展部须严...

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        已下载:168次    是否免费:    上传时间:2017-02-01
  • 保险公司收展聘才方案介绍15页.ppt

    保险公司收展聘才方案介绍15页.ppt

    分公司拟引进的收展组经理、收展处经理可设立筹备期,筹备期时间为2个月,逾期仍未筹备成功者,经报备总公司组织发展部同意后允许延长1个月筹备期。筹备期起始时间以筹备收展组、收展处经理在...

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        已下载:163次    是否免费:    上传时间:2017-02-01
  • 保险公司绩优引进英才计划介绍8页.ppt

    保险公司绩优引进英才计划介绍8页.ppt

    圣典英才代理人月度出勤率在80%的,在享受方案期间,培训津贴可回算,按自然季度累计进行;月度出勤率低于80%则不予回算,仅享受对应月份的月度培训津贴。英才方案使用者必须通过以下核定...

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  • 保险公司高端营业部处经理引进管理办法13页.ppt

    保险公司高端营业部处经理引进管理办法13页.ppt

    高端营业部(处)经理的维持考核:1.代理人辅导期结束后统一参加总公司维持考核。2.优秀代理人在辅导期结束后,未达到下列维持考核条件之一,自次月起做降级处理,并按照维持考核后的级别纳...

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        已下载:88次    是否免费:    上传时间:2017-02-01
  • 保险公司同业增员技巧12页.ppt

    保险公司同业增员技巧12页.ppt

    希望获得更高的收入,希望有一个更和谐的团队氛围,希望在行业中获得更大的发展空间,得到上级主管强有力的支持,希望公司的《基本法》更有利于个人和团队的发展,希望能够与原来的主管(同事)...

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        已下载:746次    是否免费:    上传时间:2016-11-22
  • 同业引进班课件4基本法介绍阳光人寿含备注67页.ppt

    同业引进班课件4基本法介绍阳光人寿含备注67页.ppt

    不仅注重销售利益,更加注重组织发展!不仅注重主管收入,兼顾保证福利待遇!阳光基本法的内涵——发放初佣不打折随着团队裂变代数逐步延伸,如何保证我的利益不因团队裂变降低?我增员了同业主...

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        已下载:338次    是否免费:    上传时间:2016-08-17
  • 同业引进班课件3产品介绍阳光人寿含备注81页.ppt

    同业引进班课件3产品介绍阳光人寿含备注81页.ppt

    透过小米看产品2011年9月份,小米手机正式上线销售,在不到半年时间内,销售累计115万部,销售额约25亿元,大获成功!当时刚出生几个月的小米为何销量已经能比肩国内一线品牌?小米到...

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        已下载:185次    是否免费:    上传时间:2016-08-17
  • 同业引进班课件2公司发展篇璀璨篇梦想篇阳光人寿含备注62页.ppt

    同业引进班课件2公司发展篇璀璨篇梦想篇阳光人寿含备注62页.ppt

    培训支持在阳光销售支持在阳光人力发展在阳光阳光支持体系——培训支持体系营销是树培训是根培训是生存之根本培训是发展之保障培训是最大之资源三大支持体系—培训支持体系入职前中支操作新人班...

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